Krizanits, Joana (2024): Leadership – Management – Führung. Die essenziellen Konzepte vom Industriezeitalter zur klimaneutralen Gesellschaft

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Erschienen am 9. April 2024

Leadership, Management, Führung – kaum ein Thema ist so von Stereotypen, Mystifizierungen und normativen Appellen beherrscht. Was sind die essenziellen Konzepte mit Bestand? Welche Wissenschaftler und welche Gurus der Managementliteratur haben sie verfasst? Wie hängen sie mit Paradigmen in Gesellschaft, Wirtschaft und Organisationen zusammen?

Das Industriezeitalter kreiste um Produktivität durch Rationalisierung und Human Relations, das Konsumzeitalter um Marketing, Strategie, MbO und den solitär entscheidenden General Manager, das Change-Zeitalter um den charismatischen Leader für das Rennen um den Erdball, die Postmoderne um kollektive Führung.

Die Konzepte der letzten 100 Jahre haben sich in die Verfasstheit der Organisation einpunziert und fesseln Führung in einer rekursiven Zeitschleife. Welche Herausforderungen bringt das neue Paradigma der »Großen Transformation« zur klimaverträglichen Gesellschaft für Organisationen und Führung?

Der European Green Deal hat rechtlich die Weichen für ein neues, nachhaltiges Wirtschaftsmodell gestellt, die mittel- und langfristigen Ziele gesetzt. Der Umbau wird kein Business-Modell unberührt lassen – neue Konzepte für Leadership, Management, Führung werden emergieren.

Das Buch wendet sich an ExpertInnen aus Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, TrainerInnen in Führungsentwicklungsprogrammen, Fachjournalisten und an Führungskräfte, die an einer umfassenden Darstellung der Managementtheorie, der jeweiligen Hintergründe und an den neuen Herausforderungen in der Transition auf das Wirtschaftsmodell des Green Deal interessiert sind. Ganz besonders wendet es sich an Lehrbeauftragte für Management und Betriebswirtschaftslehre an Universitäten und Fachhochschulen und an StudentInnen dieser Materie.