Krizanits, Joana (2026): Collection of Research Data and Material, Data Book, ISBN 978-3-9506095-4-7, Degob Book I, Part 1, Part 2, ISBN 978- 3-9506095-1-6, ISBN 978-3-9506095-2-3, Degob Book II, ISBN 978-3-9506095-3-0, Data Book, ISBN 978-3-9506095-4-7, Queries Book, Part 1, Part 2, ISBN 978-3-9506095-5-4, ISBN 978-3- 9506095-6-1. Eigenverlag, 2026. ISBN 978-3-9506095-0-9; Download unter https://endphase-shoa.info/materialien/.

Krizanits, Joana (2025): The Persecution of Hungarian Jews on Death Marches, in Mauthausen Tent Camp and in Gunskirchen in the Final Weeks of WW II, ZfG, 1, 2025, Doi:10.5771/1438-8332-2025-1, S. 9–101. Eine ausführlichere Darstellung und eine deutsche Zusammenfassung stehen in https://endphase-shoa.info/die-shoa-zu-kriegsende-in-osterreich/ zum Download.

Krizanits, Joana (2024): Organized Mass Killings of Hungarian Jews Deported to Kőszeg, Rechnitz and Surrounding East Wall Forced Labor Camps 1944/1945, ZfG, vol 1, 2024, S. 9–80. DOI:10.5771/1438-8332-2024-1-9. Eine autorisierte deutschsprachige Fassung der Publikation und eine Zusammenfassung der Verbrechen zwischen 23.–29. März 1945 im Raum Rechnitz stehen unter https://endphase-shoa.info/organisierte-massenmorde-an-ungarischen-juden-im-raum-rechnitz/ zum Download bereit.

Krizanits, Joana (2024): Leadership – Management – Führung. Die essenziellen Konzepte vom Industriezeitalter zur klimaneutralen Gesellschaft. Carl Auer Management/Organisationsentwicklung, Heidelberg.

Krizanits, Joana (2023): Organized Mass Killings in a Forest Near Sopron of Hungarian Jews Deported to East Wall Forced Labor Camps, 1944/45, ZfG 2, 2023, S. 141–201. DOI:10.5771/1438-8332-2023-2-141. Eine autorisierte Übersetzung der Publikation und eine Bilddokumentation stehen unter https://endphase-shoa.info/organisierte-massenmorde-an-ungarischen-juden-im-raum-sopron-1944-19-2/ zum Download bereit.

Krizanits, Joana (2022): Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung. Carl-Auer Compact, Heidelberg, 4. Auflage 2022.

Joana Krizanits 20.11.2010 Wikipedia Eintrag / Systemische Organisationsberatung

Krizanits, Joana / Eissing, Martina / Stettler, Kurt (2018): Reinventing Leadership Development. Schlüsselfähigkeiten bei Führungsverantwortlichen, Teams und in der Leadership Community entwickeln. Organisationsentwicklung. In: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management 1/2018, S. 82 – 89

Krizanits, Joana (2017): Reinventing Leadership Development – Ausstieg aus der Zeitschleife.. In: Orthey, Astrid/ Laske, Stephan/ Schmid, Michael (Hrsg.): PersonalEntwickeln. Das aktuelle Nachschlagwerk für Praktiker. Deutscher Wirtschaftsdienst. Aktualisierungslieferung Nr. 223 November 2017, 3.35 S. 1 – 32

Krizanits, Joana / Wenzl, Lothar (2017): Reinventing Leadership Development. Warum HR die Führungskräfteentwicklung neu denken muss.. In: Personalmanager, Zeitschrift für Human Resources, 5/2017, S. 21 – 25.

Krizanits, Joana / Eissing, Martina / Stettler, Kurt (2017): Reinventing Leadership Development – Führungstheorien, Leitkonzepte, radikal neue Praxis. Schäffer-Poeschel, Stuttgart.

Krizanits, Joana (2016): Von der Organisationsentwicklung zur Organisationsberatung – Beratungsansätze im Spiegel der geschichtlichen Entwicklung. In: Handbuch der Unternehmensberatung 29. Erg.-Lfg. VII/2016. Erich Schmidt Verlag, Berlin.

Krizanits, Joana (2015): Entwicklungen in Gesellschaft, Organisationen und Unternehmensberatung – Drei Zahnräder, die ineinander greifen. In: Handbuch der Unternehmensberatung 27. Erg.-Lfg. XII/2015. Erich Schmidt Verlag, Berlin.

Krizanits, Joana (2015): Der Tanz mit der Komplexität. Tools für Teams. In: Organisationsentwicklung, Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management 04/15.

Krizanits, Joana (2015): Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung. Carl-Auer Compact, Heidelberg, 1. Auflage 2013.

Krizanits, Joana (2012): Komplexität meistern. In: Hernsteiner 03/12, S. 4-12. Auch erschienen 2012 im „hernstein reader 2: spannungsfeld führung zwischen machbarkeit und ohnmacht“ des Hernstein Instituts für Management und Leadership

Krizanits, Joana (2012): Die US-amerikanischen OE-Ansätze von der Westküste zur Ostküste. In: Profile, Internationale Zeitschrift für Lernen, Veränderung, Dialog Nr.22 EHP, Bergisch Gladbach.

Krizanits, Joana (2012): Denken, Kommunizieren, Entscheiden in hoher Komplexität – wie man’s macht. In: Jürgen Graf (Hrsg.): Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012, S. 107-131, managerSeminare VerlagsGmbH, Bonn.

Krizanits, Joana (2011): Professionsfeld Inhouse Consulting. Theorie und Praxis der internen Organisationsberatung. Carl Auer Verlag, Heidelberg.

Krizanits, Joana (2010): Interne Beratung: Strategie- und Organisationsberatung aus eigener Hand. In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung 02/2010.

Krizanits, Joana (2009): Die systemische Organisationsberatung – Wie sie wurde was sie wird, Eine Einführung in das Professionsfeld. Facultas Verlag, Wien.

Krizanits, Joana (2008): Wenn Unternehmensberater für Corporate Entrepreneurship sorgen sollen. In: Frank, H. (Hrsg.): Corporate Entrepreneurship, 2. Überarbeitete Ausgabe, Erste Auflage 2006, Facultas Verlag, Wien.

Krizanits, Joana (2007): Coaching versus Organisationsentwicklung – Hat Coaching der OE den Rang abgelaufen? In: Profile 14, Internationale Zeitung für Veränderung, Lernen, Dialog.

Krizanits, Joana (2007): Inhouse-Beratung: Was interne Entwicklungshilfe leistet. In: Graf, J. (Hrsg.): Seminare Jahrbuch der Management Weiterbildung, Verlag managerSeminare Verlags GmbH, Bonn.

Krizanits, Joana (2006): Wie un/politisch ist die Organisationsberatung? – Organisationen als Orte gesellschaftlichen Entscheidens und Handelns. In:Profile 15, Internationale Zeitung für Veränderung, Lernen, Dialog.

Krizanits, Joana (2005): Lesestoff 2004/2005, Book on demand

Krizanits, Joana (2005): Paradigmen der Unternehmensführung. In: Boos, F., Heitger, B. (Hrsg.): Wertschöpfung im Unternehmen, Gabler Verlag, Wiesbaden.

Krizanits, Joana (2005): Transition – die Kunst der personalen Transformation. In: G. Fatzer (Hg): Nachhaltige Transformationsprozesse, EHP Verlag, Bergisch Gladbach. Auch erschienen in: Profile. Internationale Zeitung für Veränderung, Lernen, Dialog. 08 2004, Und in: Boos, F. u. Heitger, B. (2005): Wertschöpfung im Unternehmen, Gabler Verlag, Wiesbaden.

Krizanits, Joana (2005): Die Guten-Tag-Geschichte der systemischen Organisationsberatung
Das Feld der systemischen Organisationsberatung im Mai 2005 – Grenzen, Essenzen, Herausforderungen
Theorien und Modelle systemischer Intervention in der Praxis
Die Personen und ihre Prägungen
Die gelebten Werte und Haltungen
In: Profile 10, Internationale Zeitung für Veränderung, Lernen, Dialog

Krizanits, Joana /Patak, Michael /Karboul,Amel (2005): Großgruppenarbeit – vom Know-how zum Know-why. Zur Theorie und Praxis von Großgruppenveranstaltungen und ihrer Bedeutung für interne Unternehmensfunktionen. In: Boos, F., Heitger, B. (Hrsg.): Wertschöpfung im Unternehmen, Gabler Verlag, Wiesbaden. Auch erschienen in: Best of Neuwaldegg. 2. überarbeitete Auflage der Artikelsammlung 2005.

Krizanits, Joana (2005): Organisationsaufstellungen als Beratungsansatz? Der Beitrag von Organisationsaufstellungen zur Unterstützung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen. In: Fatzer, G. (Hrsg.): Gute Beratung von Organisationen, Auf dem Weg zu einer Beratungswissenschaft, EHP Verlag, Bergisch Gladbach.

Krizanits, Joana (2005): Von der OE zur UE – Von den Veränderungen im Tätigkeitsspektrum und gelebten Selbstverständnis der OE auf dem Weg von der Organisationsentwicklung zur Unternehmensentwicklung. In: Fatzer, G. (Hrsg.): Gute Beratung von Organisationen, Auf dem Weg zu einer Beratungswissenschaft, EHP Verlag, Bergisch Gladbach.

Krizanits, Joana /Kölbinger, Judith (2004): Qualifizierung systemisch gesehen – von Lernarchitekturen als Partitur und von den Melodien die es wirklich spielt. Unveröffentlichtes Manuskript

Krizanits, Joana /Gamm, Ulrike (2004): Ordnung in der Organisation – wie Change die Ordnung auf den Kopf stellt und wann das in Ordnung ist. In: Boss, F., Heitger, B. (Hrsg.): Veränderung systemisch, Management des Wandels. Praxis, Konzepte und Zukunft, Klett-Cotta Verlag, Stuttgart.

Krizanits, Joana /Heitger, Barbara /Hummer, Cornelia (2004): Coaching in Veränderungsprozessen. In: Boss, F., Heitger, B. (Hrsg.): Veränderung systemisch, Management des Wandels. Praxis, Konzepte und Zukunft, Klett-Cotta Verlag, Stuttgart.

Krizanits, Joana /Möller, Michael (2004): Systemische Strategieberatung. In: Boss, F., Heitger, B. (Hrsg.): Veränderung systemisch, Management des Wandels. Praxis, Konzepte und Zukunft, Klett-Cotta Verlag, Stuttgart.

Krizanits, Joana /Hummelbrunner, Richard /Hütten, Klaus-Jürgen /Wüst, Roger /Zapp, Hanna (2000): Die räumliche Dimension in Beratungsprozessen. In: Königswieser, R., Keil, M. (Hrsg.): Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Design, Praxisbeispiele für Großgruppenveranstaltungen, Klett-Cotta Verlag, Stuttgart.

Krizanits, Joana (2002): Selbstmanagement in Transition. In: Hernsteiner Fachzeitschrift für Management-Entwicklung 1/2002

Krizanits, Joana (1995): QM – von der Qualitätssicherung zur Business Excellence. In: Hernsteiner Fachzeitschrift für Management-Entwicklung 1/1995